Objetivos

O curso terá enfoque no Pensamento Estratégico, na Gestão Organizacional e na Gestão de Mudanças, que, no conjunto, prepararão o profissional para que ele esteja apto a:

. Compreender os processos para a criação de um ambiente corporativo favorável à prática do intra-empreendedorismo e avaliação de seus resultados.

. Reconhecer as melhores estratégias e desenvolver as necessárias ações gerenciais e empresariais de caráter preventivo / corretivo para o seu negócio.

. Conhecer as ferramentas de análise de mercado e compreender a composição de estratégia de forma a atender às necessidades de mercado.

. Conhecer e aplicar instrumentos gerenciais inovadores e práticos de planejamento e vendas.

. Conhecer os principais fatores críticos de sucesso de um projeto e os aspectos relativos à Gestão de Mudança.

. Conhecer e aplicar os conceitos de Balanced Scorecard e entender como se inserem na gestão da performance e estratégia empresarial.

. Conhecer a Metodologia para desenvolvimento e implementação do BSC, visando ao gerenciamento, acompanhamento e comunicação da estratégia corporativa.

. Conhecer os conceitos e aplicação do BI Business Intelligence, bem como entender como se inserem na arquitetura organizacional.

. Analisar a efetividade de sistemas de informações gerenciais e de custos.

. Entender como funciona o planejamento orçamentário de uma organização.